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深圳金洲:現(xiàn)場管理、TPM、班組建設(shè)、TPI成本革新

2025-10-15 16:32:20 欄目:采礦與冶金行業(yè) 查看(2708)

一、客戶概況

客戶名稱:深圳市金洲精工科技股份有限公司

客戶地址:廣東深圳

企業(yè)簡況:深圳市金洲精工科技股份有限公司成立于1986年,是全球領(lǐng)先的設(shè)計和生產(chǎn)印制板用硬質(zhì)合金微型鉆頭、銑刀、特殊精密刀具的國家級高新技術(shù)企業(yè)之一。

30年專心微鉆研制,規(guī)模全球行業(yè)領(lǐng)先

工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)(第一批)

目前擁有200多項發(fā)明和實用新型專利

 具有全球先進的微鉆自動化生產(chǎn)和質(zhì)檢設(shè)備,確保質(zhì)量領(lǐng)先

 全球覆蓋面廣,產(chǎn)品遠銷日本、韓國、歐美、東南亞和臺灣等國家地區(qū)

二、項目概況:

項目主題:現(xiàn)場管理、TPM、班組建設(shè)、成本革新TPI

操作周期:2011-2020年,歷時8年。

三、客戶面臨問題:

深圳金洲面臨的問題:

①現(xiàn)場管理如何向世界一流企業(yè)快速邁進;

②設(shè)備管理如何逐步推進預(yù)防性維護,降低設(shè)備故障;

③現(xiàn)場員工責(zé)任感如何被有效激發(fā)。

針對企業(yè)現(xiàn)狀,深圳市金洲精工科技股份有限公司,與華謀咨詢專家,深入現(xiàn)場,制定切實可行的、系統(tǒng)的改善方案。

四、項目內(nèi)容:

2011年10月份,項目啟動。經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項目組與客戶方確定了項目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。項目實施推進內(nèi)容,包括六個階段:

0、現(xiàn)場6S管理,1、設(shè)備初期清掃,2、兩源改善,3、設(shè)備潤滑,4、設(shè)備總點檢,5、自主點檢。項目跨度為8年;

項目推進工作采取PDCA循環(huán)模式進行,首先確定樣板區(qū)并培訓(xùn)如何開展,顧問公司老師過程指導(dǎo),再通過制訂計劃、實施計劃、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下:

1)選擇樣板區(qū),培訓(xùn)先行。

2)老師手把手輔導(dǎo),確保落地效果。

3)計劃層層分解,確保輔導(dǎo)的連續(xù)性。

4)顧問手把手輔導(dǎo),落實傳幫帶。

5)各項制度的建立,促進了現(xiàn)場CTPM精益管理的推進及落實。

6)不定期督導(dǎo)、檢查、評價,形成持續(xù)改善的氛圍。

五、項目成果:

項目通過現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、TPM、班組建設(shè)、成本革新TPI四大模塊進行全面推進,取得良好的成效:

1)自2012年3月導(dǎo)入QCC主題活動以來,圍繞效率提升、品質(zhì)改善、成本節(jié)約等方面,生產(chǎn)一線員工一共完成了195個項目,取得收益總共1638萬元;

2)從2015年通過持續(xù)推進預(yù)防性維護,零故障挑戰(zhàn)等,使得設(shè)備平均故障間隔時間(MTBF)從2015年的3108H提升至2019年的5412H,提升了42.6%;

3) 導(dǎo)入改善提案,2012年3月-2019年6月提案數(shù)量46733件,總收益4143萬元;

六、客戶評價

華謀老師善于抓住企業(yè)的痛點進行現(xiàn)場輔導(dǎo),8年來員工學(xué)會很多現(xiàn)場管理知識,并且能夠?qū)W以致用,員工積極參與各種改善活動,產(chǎn)品品質(zhì)得以持續(xù)改善,生產(chǎn)效率得以不斷提升。

深圳市金洲精工科技股份有限公司總經(jīng)理

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